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研修訓練

NEWCOMER

新入社員研修

新入社員研修では、今後社会人として社会生活の一員としてスタートするにあたり、社会生活を送るうえで必要な考え方や知識の習得をめざして研修をおこなっています。
また、業務面では特に安全教育に力をいれて研修をおこなっています。

新入社員研修

MIDDLEMANAGEMENT

中間社員研修

30歳あるいは入社5年以降となる社員に中間社員研修をおこなっています。
特に、この研修では若手と経営をつなぐ正しく中間的な存在として、コミュニケーション能力を更に磨くことを主な目的としています。 

中間社員研修

MANAGEMENT

管理職研修

主任・課長等に昇格した社員に対し、管理職としての心構え、必要とされるスキルや能力について伝え、今後の管理職としての行動指針を明確にするための研修、あるいは全管理職を対象として、独自に社内で管理職に求める資質10項目についての事例研究を通じて管理職としての能力アップを図っています。

管理職研修

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